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谈到社区团购，也许很多朋友们都曾经借助这种方式购买过东西。这种营销模式被大家所喜欢，并逐渐形成趋势，很多商家因此看好社区团购。
谈到社区团购，也许很多朋友们都曾经借助这种方式购买过东西。这种营销模式被大家所喜欢，并逐渐形成趋势，很多商家因此看好社区团购。但作为企业要想提升自己的商品销量，就必须要借助团长这个角色去经营。
图片来源：摄图网
对商家而言，都清楚一个优秀的团长意味着什么，出色的团长甚至可以达到月销十万。下面就让千汇团小编给大家分享相关经验：打通三个环节就可轻松招募月销十万团长。
环节一：团长的顾虑要打消
作为团长，在加入企业之前都会心存顾虑。尤其是有经验，有能力的大咖团长，在筛选社区团购企业的时候，尤其慎重。作为企业，要善于发现团长的顾虑和心理，并做好解释，打消团长的疑惑和顾虑，这样才能顺利获得大量精英团长。
举个例子，对于团长来说，在经营过程中都很关注所销售的商品是否为正品，品质是否有保障。并且，对于客户的售后问题处理是否有强大的售后服务团队来处理。
此外，还担心商品是否为大众需求品，这对于销量提升有很大关联。商家只需要打消团长这些顾虑，就可以赢得大咖团长的信任。
环节二：团长的经营要便捷
在进行经营过程中，团长的运营操作是否足够便捷也是很多团长所关心的话题。即便是提成再丰厚，如果团长需要耗费的时间与精力太大，也不会对这类企业团购感兴趣。
因此简便化才是商家需要精心关注的，打造社区团购程序可以很好的解决这一问题，是企业经营社区团购必须要做的一件事。
在社区团购系统中，团长、卖家、买家都可以顺利的在上面下单经营，甚至发货等。各种操作不会混乱，也不会出现纰漏，整个团购流程井然有序的进行，不但团购效率高，人们的体验度也会上升一大块。
环节三：团长的收益要丰厚
对于企业来讲，要想招募月销十万的团长，那么就必须要让这些团长看到一些优势。除了上面的一些做法外，企业要给团长比较丰厚的收益。在这里，小编要提醒大家，设置团长奖励的时候，商品的成本要计算在内，总而言之，不能吃亏。
比如企业可以设定这样的佣金比例，对于好销售的商品，设置的提成要低一些;对于销量低的商品，设置的佣金比例要高一些，这样就可以达到平衡。企业设定的团长收益要多样化，要有惊喜，这样才能提起团长的兴趣。
我们大家都很清楚社区团购模式作为新兴的事物被很多朋友们所看好，大家也都尝试过这种购物形式。对于商家而言，要想靠这一模式赚钱，就必须要从与终端相关的团长去进行经营。搞定团长，那么商家就可以获得大量销售量。
优质团长作为稀缺资源，商家也需要不断挖掘，这样才能够帮助企业或者商家有更好的市场竞争力。
